SAÚDE EMPRESARIAL
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Qual a importância do Plano de Saúde?
O seguro saúde para empresas desempenha um papel crucial em diversos aspectos, beneficiando tanto os empregadores quanto os funcionários. Em primeiro lugar, a oferta de um plano de seguro saúde competitivo pode ser um diferencial significativo na atração de talentos qualificados, contribuindo para a reputação da empresa como empregadora preocupada com o bem-estar dos seus colaboradores.
Além disso, esse benefício é um forte incentivo para a retenção de talentos, uma vez que muitos profissionais valorizam benefícios de saúde como parte integral do pacote de remuneração.
Entenda mais sobre
o Plano de Saúde!
- Maior satisfação, aumento de produtividade e reduz absenteísmo.
- É uma modalidade de plano de saúde em que o beneficiário paga além da mensalidade uma taxa ou percentual por cada procedimento ou serviço médico utilizado.
- São valores ou percentuais fixos promovendo previsibilidade nos custos de utilização.
- Nessa modalidade há muitas vantagens como: Reduz o valor da mensalidade, gera economia a longo prazo e a empresa pode repassar os custos da coparticipação ao colaborador que pagará somente quando utilizar, estimulando o uso consciente e consequentemente evita reajustes altos na mensalidade.
Algumas operadoras e seguradoras oferem benefícios extras aos estabelecidos pela ANS como:
* Telemedicina
* Desconto em Medicamentos
* Assistência Funeral
* Odontológico
* Seguro de vida
* Oficinas de Saúde
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